Besoin d’aide pour l’animation de votre séminaire ?
Nos experts, spécialistes depuis 1996, vous proposent des offres clés en main pour animer vos séminaires, vos conventions et workshops.
Selon vos besoins, ils vous accompagnent dans la définition de vos contenus et dans leur mise en place (création de supports imprimés, vidéos et digitaux,…)
Pour toute demande, merci de contacter le service commercial de l’hôtel concerné.
IceBreaking
Activités permettant de «briser la glace» entre les participants.
Ludiques et courtes, elles sont lancées en début d’événement.
Elles contribuent au bon déroulement du séminaire et favorisent les contacts futurs.
EXEMPLES D’ICEBREAKING
- SPEED CONNECTING : rencontre en face à face de 5 mn afin de connaître un maximum de personnes
- MISTERY GUEST DINNER : diner visant à découvrir les différentes fonctions au sein d’un groupe restreint de participants
- FLASH ME : solution d’échanges interactifs entre collaborateurs
- TAG UP : module d’évaluation de talent
Objectifs
- Favoriser le networking (68% des participants considèrent que c’est une priorité dans le cadre d’un événement)
- Connaître les autres et créer des affinités
- Détendre les participants
Teamworking
Méthodologies de création de contenu composées : de réflexion individuelle, d’une remise en commun d’idées, suivi d’un choix collectif. Ceci afin de faire converger les acteurs dans une direction commune et consensuelle.
EXEMPLES DE TEAMWORKING
- AVOCAT DU DIABLE : éprouver ses idées et celles d’autrui, pour des solutions communes
- GAME WORKING : outils d’apprentissage ludo pédagogique
- CREATIVE TEAMWORKING : brainstorming utilisant le dessin
- MESSAGE IN A BOTTLE : communiquer et trouver des solutions grâce au principe de l’offre et de la demande
- CADAVRE EXQUIS : jeu collectif permettant de faire émerger des idées communes
- CRÉATION D’UNE PUB SOUS FORMAT VIDÉO: créer un positionnement et des valeurs d’entreprise
- CRÉATION D’UN JOURNAL INTERNE : fédérer un public autour d’un projet d’entreprise
Objectifs
- Identifier et solutionner des problématiques
- Faire émerger de nouvelles stratégies
- Benchmarker les best practices
- Fédérer les collaborateurs
- Dynamiser et faire adhérer une communauté
- Identifier les leaders
- Créer du networking
- Développer la créativité des collaborateurs
- Favoriser la mémorisation des messages
Teambuilding
Programme d’activités ludiques favorisant la cohésion et l’esprit d’équipe en intérieur ou extérieur.
EXEMPLES DE TEAMBUILDING
- CHALLENGE CONSTRUCTION
- CHALLENGE MUSICAL
- TV CHALLENGE
- MURDER PARTY
- RALLYE : PÉDESTRE NUMÉRIQUE, VOITURE
- ROMAN PHOTO
- ATELIER CINÉMA
- DÉFI DES 5 SENS
- FRESQUE
Liste non-exhaustive, nous proposons des activités sur-mesure.
Objectifs
- Travailler sur des process communs
- Apprendre à connaitre les autres de façon ludique
- Mettre en avant le leadership
- Favoriser la cohésion d’un groupe autour d’un objectif commun
- Partager un moment convivial
- Donner une image d’entreprise proche de ses collaborateurs
Contenu interactif
À partir d’un contenu, nous apportons des solutions interactives (mobile, tablette, « sucette »…) pour favoriser l’écoute, la participation et la mémorisation des messages.
EXEMPLE DE CONTENU INTERACTIF
- CESSION DE Q&A ET VOTE : questions / réponses en direct / mesure de la compréhension ou des choix en direct
- NUAGE DE MOTS : vision instantanée du public
- QUIZZ : mesure de la compréhension
- RUCHE INTERACTIVE : brainstorming par groupe et en plénière suivi d’un « input »
- PREZI, KEYNOTE : modes de présentation
- WEB EVENT : diffusion d’un contenu
Objectifs
- Créer de l’interactivité avec les participants pour augmenter l’apprentissage (+40% de taux de mémorisation)
- Faviriser l’écoute et la réflexion
- Engager et impliquer les collaborateurs
- Rendre les participants acteurs du changement
- Dynamiser les présentations
Coaching / Experts
Accompagner les orateurs en séance individuelle dans :
– la conception / rédaction des discours
– le training des présentations
Rechercher des experts pour dynamiser un contenu.
COACHING / EXPERTS
- COACHING : méthodologie d’accompagnement en 4 étapes
– Brief avec le comité de pilotage
– Rencontre avec chaque intervenant en « one to one »
– Proposition et validation d’intervention
– Répétition, training de l’intervenant, derniers calages
- EXPERTS : large réseau relationnel (rh, transport, industrie, santé, btp, économiste, réseaux soxiaux,…)
Objectifs
- Rédaction des discours pour des présentations dynamiques
- Structurer une pensée
- Structurer la présentation des contenus
- Conseiller sur le mode / outils de présentation des orateurs (vidéo, experts, binôme,…)
- Attractivité d’une convention par l’intervention d’experts
Agenda / Conducteur
L’agenda est le 1er support dans la conception d’un événement: il synthétise, structure l’événement et permet de rythmer les différentes cessions.
Le conducteur, à l’instar de l’agenda, décompose chaque séquence de votre événement : jingle, présentation, vidéo,…
AGENDA & CONDUCTEUR
- Ils sont spécifiques à chaque événement et synthétisent séquence après séquence votre événement
- Ils sont les garants de la dynamique et des la fluidité des interventions
- Ils assurent la bonne gestion du temps
Objectifs
- Gérer le temps de parole des intervenants
- Donner du rythme pour éviter l’effet « tunnel »
- Organiser les successions de prise de parole
- Garantie le bon déroulement de l’ensemble d’un événement
- Permet de ne rien oublier
Scénographie / Concept
Création de concepts scénographiques en fonction du contenu, du thème, de la capacité de la salle et du budget.
TYPE DE SCÉNOGRAPHIE
1. PLATEAU TV
2. INCARNER ET PERSONNALISER UN PRODUIT, UNE IDÉE,…
3. HOLOGRAMME
4. DÎNER / GALA
5. REMISE DE PRIX
6. MARKET PLACE
7. EXPOSITION
8. INFODÉCOR
Objectifs
– Rythmer et cadencer les prises de parole
– Proposer un décor scénique au service du contenu
– Renforcer l’interactivité et la proximité avec les participants
– Capter l’attention
– Surprendre par la différence
Ils nous ont fait confiance
